骏伯人力集团成立23年，建立了以一线城市为中心覆盖全国350多个网点，提供全国通行的综合人力资源外包解决方案。为企业有效规避

骏伯人力集团成立于2003年3月。为客户提供更满意、更贴心、更周到的点对点的人力资源外包服务，为企业有效规避政策风险，减少运

人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招䀻、甄选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容，而这

骏伯人力集团成立于2003年，超23年的HR行业经验，全国业务网点超350个，服务企业单位超一万家，外包员工超20万人！以良好的组织

骏伯人力集团从2003年3月至今，在人力资源外包这个行业刚起步时就开始从事HRO、RPO、BPO等方面服务，从事劳务派遣和人事外包服务

企业需降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。人事直接间接费用及社保成本不断地攀升，可以通过人力资源外包降低

大型连锁集团需降本增效，中小微企业需降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就

骏伯人力集团全国员工达上千人，组建了多层级服务团队。具备专业理论与丰富实践经验的专家顾问团队，专注于政策研究、方案定制等

骏伯人力集团成立于2003年，全国设立350多个劳务派遣和企业社保托管代理服务网点，为企业、分支机构、企业代表处、办事处及团体

骏伯人力资源集团成立23年，分公司遍及全国，业务网点350多个。䀻请了多位顾问，可为客户在人事管理制度及出现劳动争议时提供良